為突破傳統培訓局限，利用新理(li)念(nian)、技術(shu)和方(fang)法重塑(su)企業(ye)(ye)學(xue)習和知識戰略(lve)，滿(man)足新經濟時代企業(ye)(ye)與(yu)人(ren)才成長(chang)需要，4月17日，集團(tuan)人(ren)力資源部邀請黑龍江省微(wei)課(ke)大賽首席運營官胡守(shou)鈺(yu)老師，在新會議中心(xin)舉(ju)行微(wei)課(ke)制作主題(ti)沙龍培訓活動(dong)，近50名綜合管(guan)理(li)人(ren)員參加了此次培訓沙龍。

　　伴隨移動互聯網和智能手機(ji)的普及，企業(ye)培訓迎來(lai)了微課(ke)(ke)時代。所(suo)謂(wei)微課(ke)(ke)，是(shi)(shi)相對于傳(chuan)統的、體系化(hua)的正式課(ke)(ke)程而言的，是(shi)(shi)一種新(xin)的課(ke)(ke)程呈現方式和知識交付方式，具備內容(rong)少(shao)而精、時間短(duan)、以干貨為(wei)主等特點。

　　本次(ci)集(ji)團培訓沙(sha)龍活(huo)動主要(yao)包(bao)括微課制作(zuo)技(ji)巧(qiao)與(yu)方法(fa)講授、微課制作(zuo)主題討(tao)(tao)論(lun)分享兩部分內容，共(gong)分為6個討(tao)(tao)論(lun)小(xiao)組(zu)，現場進行微課設計(ji)與(yu)實際(ji)操作(zuo)，討(tao)(tao)論(lun)結束由一名代(dai)表進行成果匯(hui)報。

　　此次新(xin)穎的培訓(xun)形式讓參訓(xun)人員眼前一(yi)(yi)亮，倍感興奮，現場討論氛(fen)圍熱(re)烈，學習成果顯著。肇東污(wu)水處理(li)廠廠長助理(li)趙立紅表示(shi);“今天(tian)的培訓(xun)滿(man)滿(man)的都是干貨(huo)，受益匪淺。”下(xia)一(yi)(yi)步，集團人力資(zi)源(yuan)部將吸納現場學員代表成為集團第(di)一(yi)(yi)批培訓(xun)微課制作(zuo)講師，并設(she)置23項微課內容，為培訓(xun)課程(cheng)體系(xi)建(jian)設(she)再(zai)添(tian)新(xin)力量。

　　集(ji)團(tuan)(tuan)歷來高(gao)度重視(shi)廣大干部員工(gong)知識能力的(de)(de)培(pei)(pei)養和(he)(he)職業(ye)素質的(de)(de)提(ti)高(gao)，培(pei)(pei)訓學校目前正在緊鑼密(mi)鼓地籌辦(ban)當中，集(ji)團(tuan)(tuan)將不斷(duan)(duan)在提(ti)高(gao)培(pei)(pei)訓的(de)(de)實(shi)用性(xing)和(he)(he)實(shi)效性(xing)方面下足功夫，不斷(duan)(duan)創新培(pei)(pei)訓形(xing)式和(he)(he)載體，使各類(lei)人才綜合素質和(he)(he)技術技能水平(ping)不斷(duan)(duan)得(de)到提(ti)高(gao)，為集(ji)團(tuan)(tuan)發展提(ti)供強有力的(de)(de)人才支撐。