3月15日，集團(tuan)召開新任職(zhi)干(gan)部(bu)集體(ti)談話會。集團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)書記、總裁樸庸健出席會議(yi)并講(jiang)話;集團(tuan)黨(dang)政領導班子以及(ji)各部(bu)門負責(ze)人參加會議(yi);集團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)副書記邵曙海主(zhu)持會議(yi)。

　　會上，集(ji)團(tuan)人(ren)力資源部(bu)(bu)總經(jing)理劉林宣讀了任職文件;4名新(xin)(xin)(xin)任職干部(bu)(bu)依次作表態(tai)發言(yan)，感謝集(ji)團(tuan)培養(yang)和信(xin)任，并表示要在新(xin)(xin)(xin)的(de)崗位上倍加努(nu)力工(gong)作，以優異成績回報(bao)組織;集(ji)團(tuan)分(fen)管副總裁劉浩江對(dui)新(xin)(xin)(xin)任職干部(bu)(bu)提出了具體要求，對(dui)當(dang)前工(gong)作進行了重點安(an)排(pai)。

　　集團(tuan)黨(dang)委書記(ji)、總裁樸庸(yong)健在(zai)(zai)講話中指出，此次干部(bu)調整(zheng)是結合(he)干部(bu)培養(yang)和(he)實(shi)際工作需要而做出的(de)(de)決定，他對(dui)新(xin)(xin)任職干部(bu)提出三(san)點希望(wang)和(he)要求(qiu)：一要盡(jin)快(kuai)進入角色，盡(jin)快(kuai)適(shi)應新(xin)(xin)的(de)(de)崗(gang)位、新(xin)(xin)的(de)(de)環(huan)境和(he)新(xin)(xin)的(de)(de)工作內容，在(zai)(zai)常態化抓(zhua)好疫情(qing)防控的(de)(de)同時(shi)，切實(shi)抓(zhua)好生產(chan)、經營、管(guan)理工作;二要抓(zhua)班子帶隊伍，講政(zheng)治、講原則，凝神聚力(li)，形(xing)成干事(shi)創業的(de)(de)合(he)力(li)，推動企(qi)業高質量(liang)發展(zhan);三(san)要與當地政(zheng)府各界保持(chi)良好溝通，形(xing)成良性互動，爭取各方(fang)資源的(de)(de)支持(chi)和(he)工作配(pei)合(he)，樹立龍江環(huan)保在(zai)(zai)屬地的(de)(de)品牌形(xing)象。

　　他同(tong)時(shi)強調(diao)(diao)，集(ji)團近期要重點對各(ge)單(dan)位廠級班子、專(zhuan)業工程(cheng)師等(deng)技(ji)術(shu)干部、生產(chan)一(yi)線技(ji)能(neng)工人等(deng)崗位情況、薪酬情況等(deng)開展(zhan)全(quan)面調(diao)(diao)研，適(shi)時(shi)對集(ji)團現有的行(xing)政、技(ji)術(shu)、技(ji)能(neng)三大職能(neng)體系進行(xing)梳理和調(diao)(diao)整，通過科學實施(shi)人才激勵機制，進一(yi)步調(diao)(diao)動(dong)和激發全(quan)體員工的工作主動(dong)性，在集(ji)團的新一(yi)輪快速發展(zhan)中發揮更加(jia)積極(ji)的作用。