3月15日，集團(tuan)召開新任(ren)職干(gan)部集體談話會(hui)。集團(tuan)黨(dang)委書(shu)記(ji)、總裁(cai)樸庸健出席會(hui)議(yi)并講話;集團(tuan)黨(dang)政領導班(ban)子以及各部門負責人(ren)參加(jia)會(hui)議(yi);集團(tuan)黨(dang)委副書(shu)記(ji)邵(shao)曙海主持會(hui)議(yi)。

　　會上，集團(tuan)人力資源部總經理劉(liu)(liu)林宣讀了任(ren)職(zhi)文件;4名(ming)新任(ren)職(zhi)干部依次作(zuo)表態發言，感(gan)謝集團(tuan)培養和信任(ren)，并表示要在新的崗位上倍(bei)加努(nu)力工(gong)作(zuo)，以優異成績回報(bao)組(zu)織;集團(tuan)分管(guan)副總裁劉(liu)(liu)浩江對新任(ren)職(zhi)干部提(ti)出了具體要求，對當前工(gong)作(zuo)進行了重點(dian)安排。

　　集團黨委書記、總(zong)裁樸庸健在講話中指出，此次干(gan)部調整是結(jie)合干(gan)部培養(yang)和(he)實際工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)(yao)而做出的(de)決定，他對新(xin)任職干(gan)部提出三點希望和(he)要(yao)(yao)求(qiu)：一要(yao)(yao)盡快進入角(jiao)色，盡快適應新(xin)的(de)崗(gang)位(wei)、新(xin)的(de)環(huan)(huan)境和(he)新(xin)的(de)工(gong)作(zuo)內容，在常(chang)態(tai)化抓(zhua)好疫(yi)情防控(kong)的(de)同時，切(qie)實抓(zhua)好生產(chan)、經營、管(guan)理工(gong)作(zuo);二要(yao)(yao)抓(zhua)班子帶(dai)隊伍，講政(zheng)治(zhi)、講原則，凝神聚力，形成干(gan)事(shi)創業的(de)合力，推(tui)動企業高質量發展;三要(yao)(yao)與當地政(zheng)府各界保持良好溝通，形成良性互動，爭取各方資源的(de)支持和(he)工(gong)作(zuo)配合，樹立龍江(jiang)環(huan)(huan)保在屬(shu)地的(de)品牌(pai)形象(xiang)。

　　他同時強調(diao)(diao)，集團近期要(yao)重(zhong)點對(dui)各(ge)單位廠級班子、專業工程師等(deng)(deng)技術干部、生產一(yi)(yi)線技能工人等(deng)(deng)崗位情況、薪酬情況等(deng)(deng)開展全面調(diao)(diao)研，適時對(dui)集團現有的行(xing)政、技術、技能三大職能體(ti)系進行(xing)梳理和(he)調(diao)(diao)整，通過科學實施人才激勵機(ji)制，進一(yi)(yi)步調(diao)(diao)動(dong)(dong)和(he)激發全體(ti)員工的工作主動(dong)(dong)性，在集團的新一(yi)(yi)輪快(kuai)速(su)發展中發揮更加積極的作用。