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集團黨委書記、總裁樸庸健到總部聯合公司 開展工作調研

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【摘要(yao)】:
5月25日,集團黨委書記、總裁樸庸健到總部聯合公司開展工作調研,現場聽取哈爾濱文昌太平污水處理廠精細化運行管控情況匯報,對水廠的運營管理情況進行了深入了解,對存在的問題提出了改進意見,并對下步工作提出要求和部署。集團副總裁于喜波、劉浩江及相關部門負責人陪同調研。

 

 

  5月(yue)25日(ri),集(ji)團黨委書記、總(zong)裁樸(pu)庸健到總(zong)部聯合(he)公司(si)開展工(gong)作調研(yan),現場聽取哈爾濱文昌太平污水(shui)處理(li)(li)廠精(jing)細化運(yun)行管控(kong)情況匯報,對(dui)(dui)水(shui)廠的(de)運(yun)營(ying)管理(li)(li)情況進行了(le)深入了(le)解,對(dui)(dui)存(cun)在的(de)問題(ti)提出了(le)改進意見,并對(dui)(dui)下步(bu)工(gong)作提出要求和部署。集(ji)團副總(zong)裁于喜波、劉浩江及相關(guan)部門負責人陪同調研(yan)。

  圍(wei)繞(rao)調(diao)研(yan)(yan)(yan)主題(ti),針對總(zong)部聯(lian)合公司目前存在的(de)(de)取樣、檢測、二(er)沉池水量分(fen)配、污泥(ni)廠配藥(yao)(yao)及儀表維護等系列問題(ti),樸(pu)庸健總(zong)裁(cai)指出,一要按(an)照“保(bao)(bao)質(zhi)量、保(bao)(bao)安全、保(bao)(bao)成本”的(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)經營原則,制定水廠精細化(hua)管(guan)理的(de)(de)具體實(shi)施方(fang)案;二(er)要強化(hua)與哈爾濱躍淵環保(bao)(bao)智能(neng)裝備(bei)公司合作力(li)度(du)(du),在傳統工藝參數基(ji)礎上,加大人工智能(neng)和神經網絡算法的(de)(de)應用,短時間內解(jie)決投藥(yao)(yao)等生(sheng)(sheng)產(chan)熱(re)點、難點問題(ti),保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)運行安全、降低生(sheng)(sheng)產(chan)成本;三(san)要成立科研(yan)(yan)(yan)攻(gong)關(guan)小(xiao)組,整合技(ji)(ji)術力(li)量,調(diao)配專家資(zi)(zi)源,在微(wei)生(sheng)(sheng)物(wu)領域、藥(yao)(yao)劑能(neng)耗精準管(guan)控等精細化(hua)管(guan)控方(fang)面列選和制定研(yan)(yan)(yan)究課題(ti),深(shen)入(ru)開(kai)展技(ji)(ji)術攻(gong)關(guan),持(chi)續加大技(ji)(ji)術創新力(li)度(du)(du),為生(sheng)(sheng)產(chan)運行服好務;四(si)要完善管(guan)理架構(gou),從實(shi)現人力(li)資(zi)(zi)源最優化(hua)配置(zhi)入(ru)手,充分(fen)開(kai)展崗位(wei)專項調(diao)研(yan)(yan)(yan),為水廠運行和管(guan)理提供(gong)人力(li)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang);五要不斷挖潛(qian)創新,深(shen)入(ru)開(kai)展小(xiao)改(gai)小(xiao)革創新活(huo)動,充分(fen)激發(fa)員工的(de)(de)創造性(xing),全面掀起集團(tuan)上下技(ji)(ji)術創新的(de)(de)熱(re)潮。

  樸(pu)庸健總裁(cai)強調,深入調查(cha)研究,是(shi)集(ji)團謀劃工作、科學決策的重要依據(ju),集(ji)團各(ge)級領導(dao)干部要大興調研之(zhi)風,掌握生(sheng)產經營第一手信息資料,這具(ju)有重要的現實意義(yi);要堅持(chi)問(wen)題導(dao)向(xiang)、目標導(dao)向(xiang),及(ji)時了解生(sheng)產一線情況(kuang),查(cha)找梳理(li)存在問(wen)題,幫助基層解決實際問(wen)題,持(chi)續提(ti)升集(ji)團整體生(sheng)產經營管理(li)水平(ping)。